在宗家争产案的第一回合中，宗馥莉“落败”了，但她显然并不打算轻易认输。律师也表示尚未下定论，杭州法院的最终判决才是真正的关键。
然而，外界的声音对她的前景普遍持悲观态度，纷纷担忧宗馥莉可能会败诉。这种担心也非无的放矢。就在“败”局刚定之际，令人作呕的一幕随即上演——一名有着18年资历的老员工站出来背刺。
8月2日，《中国企业杂志》刊发了一篇题为《宗馥莉去哪了》的报道，称她已“消失”一个月之久，不仅未出席香港的法庭，也没有前往杭州宏胜饮料集团。
至于宗馥莉到底去了哪里，外界尚不得而知。不过，媒体已采访到多位娃哈哈的老员工，他们纷纷吐露心声。其中一位拥有18年工龄的员工更是爆料，揭示了娃哈哈目前的困境。
展开剩余67%刘冰透露，他目前正与娃哈哈打官司。原因是他连续两个月被降薪，月薪从2万元骤降至1000元甚至200元。刘冰坦言，从今年1月起，销售人员的固定工资减少超过4000元，有些员工甚至被降薪至1元，还需要倒贴钱给公司。
刘冰指出，宗馥莉之所以采取这种“逼走”销售人员的措施，是想清除内部障碍。据他透露，这一策略实际上“逼退”了约一千名销售人员。
许多网友猜测，宗馥莉的矛头可能指向宗泽后。此前的一些娃哈哈老员工表示，从宗泽后开始，娃哈哈就由其培养的第一批销售团队逐步成长为各省区的销售总经理，现在还尊称宗泽后为“师傅”。
此外，宗馥莉并非第一次针对宗泽后。有消息称，她掌控公司后，自行设立了印刷厂和香精厂，似乎是在“蚕食”宗泽后的生意。
员工们也吐槽宗馥莉性格冷酷，从不在意他人看法，行动一意孤行。过去，很多员工工作至退休都会举办欢送宴，但如今，甚至连一名只干了不到一个月的员工，也被降薪至零。
不仅如此，报道还指出，自宗馥莉接管公司以来，经销商的处境也愈发艰难。价格体系和利润空间被打乱，目标任务繁苛，费用被各种克扣，合作越发乏味，日益陷入困境。
这些吐槽，早在宗家争产案公开后就陆续被曝光。而在宗馥莉“输”官司的第二天，又有相似的报道浮出水面，甚至请到了多位有着18年资历的老员工及经销商发声。
对此，许多人认为，这对宗馥莉的影响无疑是负面的。但商场上的博弈向来充满变数，即便是最亲密的合作伙伴，也会在关键时刻出现倒戈与背叛。作为娃哈哈的新任掌门人，宗馥莉也必然做好了承受这场风暴的心理准备。
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